Ontdek je persoonlijkheid

Je werk moet passen bij je persoonlijkheid. Anders word je ongelukkig. En word je nooit echt goed in je job. Evident? Nee, veel mensen staan hier echter niet bij stil. Ze solliciteren maar. Als kippen zonder kop.

Volg volgende stappen om je persoonlijkheidsprofiel op te stellen. Voor een goed resultaat, neem nu en dan notities.

Stap 1: Doe persoonlijkheidstests

De beste manier om jezelf te leren kennen? Doe onze gratis online persoonlijkheidstestsDoor een paar eenvoudige vraagjes te beantwoorden krijg je zicht op wie je bent. En door erover na te denken leg je heel wat munitie klaar waarmee je de recruiter kan overtuigen.

Stap 2: Denk diep na over jezelf

Welke persoonlijkheidskenmerken passen bij jou? Misschien vind je het moeilijk om woorden te vinden die jezelf omschrijven. Het helpt om onderstaande lijst door te nemen en te beslissen of een woord past of niet.

  • creatief
  • warm
  • luisterend
  • intelligent
  • oplossingsgericht
  • klantvriendelijk
  • sociaal
  • behulpzaam
  • formeel
  • efficiënt
  • leergierig
  • betrokken
  • geëngageerd
  • nauwkeurig
  • bescheiden
  • eigenwijs
  • eigenzinnig
  • kalm
  • nieuwsgierig
  • rustig
  • zelfstandig
  • extravert
  • introvert
  • ordelijk
  • innovatief
  • optimistisch
  • open
  • passioneel
  • ijverig
  • accuraat
  • ambitieus
  • betrokken
  • loyaal
  • empathisch

Stap 3: Vraag het je kennissen

Heb je een lijst gemaakt van persoonlijkheidskenmerken die voor jou gelden? Bespreek de lijst dan eens met collega’s, familie en vrienden. Veel kans dat hun beeld van jou interessant is voor jou. Het resultaat van dit gesprek is waarschijnlijk leerrijk, maar sowieso leerrijk.

Als je alles doorlopen hebt, zit je voorbereiding er nu op. Je kan nu starten met vacatures zoeken en solliciteren.

Share This